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DANILO:
STORE MANAGER

RIF.: 17C434
Esperienza: CINQUE ANNI
Provincia: PROV. PALERMO
Contratto: TEMPO DETERMINATO
Categorie: VENDITE, DIREZIONE AZIENDALE

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  1. Dati anagrafici

    Età: 37 anni

    Residenza: Capaci (PA)

  2. Formazione e competenze tecniche specialistiche

    Titolo di studio e anno di conseguimento: Perito per Apparati ed Impianti Marittimi

    Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese, Conoscenza della lingua portoghese

    Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del sistema operativo Windows e AS400; Buon utilizzo dei applicativi Microsoft (Word, Excel, Access)

  3. Profilo di personalità e motivazionale

    Il candidato si è mostrato sin dall’inizio sicuro di sé e delle proprie competenze che ha sviluppato nell’arco del suo percorso professionale. Sin da subito emerge la sua forte esperienza maturata dal 2003 che gli ha permesso di scalare diverse posizioni lavorative fino ad arrivare a occupare il ruolo di store manager. Crede che sia l’aver svolto le stesse mansioni dei ruoli che ora si trova a coordinare che gli permette di essere efficace ed efficiente nel suo lavoro. Infatti conoscere in concreto quelli che sono i compiti e le attività dei componenti della squadra permette a suo dire una migliore gestione non solo del team ma dell’intero punto vendita. Con grandi capacità sia a livello operativo che commerciale, il candidato si è occupato della visione strategica dello store scegliendo quali investimenti apportare, su quali prodotti spingere maggiormente e quali invece godevano già di un discreto successo. Amante delle sfide e abituato a lavorare per obiettivi, ha sempre lavorato in contesti che ponevano un fatturato da rispettare arrivando quindi a individuare e mettere in pratica strategie e procedure che portassero al raggiungimento del risultato. Abituato a lavorare in team si è trovato a gestire fino 18 persone. Ritiene fondamentale avere un rapporto paritario nel team, poiché solo in questo modo è possibile instaurare un rapporto sereno tra colleghi, basato su scambi di informazioni e di punti di vista costruttivi al fine di portare una crescita professionale e personale in ogni persona. Inoltre crede che la conoscenza del prodotto sia un assunto molto importante: da un lato permette di scegliere le strategie commerciali adeguate dall’altro consente di sviluppare una relazione con il cliente basata sulla fiducia. Attualmente è alla ricerca di un nuovo posto di lavoro poiché vuole sperimentarsi in nuovi contesti e quindi allontanarsi dall’ambito dell’abbigliamento per portare le proprie conoscenze e capacità in altri settori. Con grande esperienza in ambito commerciale e delle vendite, il candidato mostra una buona visione strategica, uno spiccato orientamento al cliente e alle persone. Risulta pertanto adatto a posizione di gestione di un team e di un punto vendita.

  4. Disponibilità e dati retributivi

    Attualmente ha un contratto a tempo indeterminato, con un inquadramento di primo livello e una R.A.L. di 35.000 €