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SERGIO:
SUPERVISOR TRAINING

RIF.: 17C438
Esperienza: DUE ANNI
Provincia: ROMA
Contratto: TEMPO INDETERMINATO
Categorie: VENDITE

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  1. Dati anagrafici

    Età: 39 anni

    Residenza: Roma

  2. Formazione e competenze tecniche specialistiche

    Titolo di studio e anno di conseguimento: Laurea Specialistica in Psicologia (2003)

    Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese di livello B2

    Conoscenze informatiche: Ottimo utilizzo del pc e dei principali applicativi windows, pacchetto Microsoft Office, pacchetto Adobe, CSS, HTML5

  3. Profilo di personalità e motivazionale

    Il candidato si mostra sin dall’inizio del colloquio disponibile e sincero, manifestando eccellenti capacità relazionali. Racconta le proprie esperienze con trasporto, evidenziando la passione, sviluppata nel corso degli anni, per la gestione e amministrazione di un pv della grande distribuzione. Durante la descrizione delle esperienze, evidenzia con orgoglio il proprio stile gestionale: orientato alle persone. Egli infatti ha sempre privilegiato il dialogo, mettendo in atto una sorta di coaching aziendale, che gli permettesse di motivare e stimolare ciascun membro della propria squadra (ha gestito team di lavoro fino a 50 persone), in modo da avere collaboratori motivati e orientati all’obiettivo. Anche la sua politica di approccio al cliente è sempre stata indirizzata alla fidelizzazione del cliente, piuttosto che alla vendita spietata, e questo gli ha permesso di ottenere risultati notevoli in termini di fatturato. Proprio per via di questa suo approccio gestionale umano, ha avuto una brutta esperienza con Lidl, costretto ad imporre ai suoi collaboratori un approccio formale e distaccato, che in breve tempo l’ha portato a non essere più motivato, vivendo quotidianamente in un ambiente poco rispettoso delle persone. Negli ultimi anni ha avuto modo di sviluppare un ruolo maggiormente manageriale/gestionale, gestendo quotidianamente una rete di circa 30 formatori. Attualmente è alla ricerca di una importante realtà aziendale che gli permetta di restare fisso nella sua città d’origine (Roma), in quanto per esigenze famigliari (a breve nascerà il suo primo figlio), non può sostenere il suo attuale ritmo lavorativo (continue lunghe trasferte). E’ senza dubbio un candidato con ottime capacità relazionali e con spiccate capacità manageriali, sviluppate sia nell’ambito della GDO che in quello di una realtà multinazionale, ideali per mansioni che richiedano la gestione (soprattutto a livello umano) di un gruppo di lavoro.

     Disponibilità e dati retributivi

    Attualmente inquadrato 1°livello CCNL Commercio RAL 39.700€ + auto + bonus trimestrali, 15-20gg di preavviso.